SEGURIDAD Y SALUD EN HOSPITALES

Modelo Ejemplo o proyecto de

POLÍTICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Nos Comprometemos a desarrollar un sistema de seguridad y salud en el trabajo bajo la normativa vigente aplicada en las IPRES de la Micro Red de salud del Hospital III XXXX Suarez Angamos para el año 2017 y 2018.

Dirigido a la prevención de la enfermedad y accidentes laborales de los empleados y personas interesadas colaboradoras, garantizando la asignación de los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para su ejecución, incluyendo las capacitaciones, desarrollo del IPER a cargo de los Jefes de Servicios y Departamentos con apoyo del comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y la coordinación de la Jefatura de la Oficina de Planeamiento y calidad bajo la responzabilidad de la Dirección del Hospital.

Promoviendo y garantizando la mejora continua y la protección del medio ambiente.

Miraflores 08 de agosto del 2017

Nombre del Director del Hospital

Ley 29783. Seguridad y Salud en el trabajo.

En el Mundo: OIT

Cada 15 segundos, un trabajador muere a causa de accidentes o
enfermedades relacionadas con el trabajo.
Cada 15 segundos, 160 trabajadores tienen un accidente laboral.

Cada día mueren 6.300 personas a causa de accidentes o enfermedades relacionadas
con el trabajo –

más de 2,3 millones de muertes por año.

317 millones de accidentes en el trabajo por año, muchos de estos accidentes resultan en absentismo laboral.El coste de esta adversidad diaria es enorme y la
carga económica de las malas prácticas de seguridad y salud se estima en un 4
por cierto del Producto Interior Bruto global de cada año

muerte de al menos 240 personas en una fábrica textil en Karachi,

Según OIT: Y SERVIR

•270 millones de accidentes de trabajo (205 x segundo).

•160 millones de enfermedades profesionales no mortales.

•2,3 millones de muertes relacionadas al trabajo (5,000 x día):

1.350,000 son accidentes mortales

2.1,7 a 2 millones por enfermedades profesionales

•Los accidentes de trabajo exceden a muertes causadas por:

1.Accidentes de tránsito (999,000)

2.Guerras (502,000)

3.Violencia (563,000)

4.SIDA (312,000)

En el Perú: 18 de cada 100,ooo trabajadores mueren al año y 600 mueren en mineria y contrucción (Segun OIT) Javier Mujica

Riesgos Ergonomicos, riesgos auitivos y psicosociales. Se debe trabajar estandares internacionales Johan Maita

Sanciones llegas a nivel Penal. El MINTRA podria fijar indemnizaciones por tablas. Mariana Rodriguez.

Como aplicar en la gran mayoria de empresas pequeñas? . Aldo Fuertes.

Emtrevistador Oscar Berckemeyer

500 millones le cuesta a ESSALUD el pago de subsidios por estos fines y 400 millones a otros empresarios

Gestión de la Salud Ocupacional: Representa la 6ta prioridad de Gestión en ESSALUD

La Seguridad y la Salud en el Trabajo

Directivas o Politcas:

Formación de un Consejo Nacional de SST conformado por el ejecutivo y los trabajadores: Evaluara las politicas de SST
Los trabajadores formamos parte de los comités y el Consejo
Obliga a tener un sistema de gestión en prevención en SST
Obliga a capacitar al trabajador en este tema
Responsabiliza a los Directores y Gerentes por inacciones ante los eventos.

El programa permitirá que los participantes al culminar de forma satisfactoria la presente preparación, tengan la capacidad de diseñar y desarrollar la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional en el trabajo, basado en normas nacionales e internacionales (Ley 28783 «Ley de la seguridad, salud en el trabajo, Reglamento D.S N° 005-2012-TR y OHSAS 18001:2007) y de aplicación de los instrumentos de gestión de riesgos, lo cual reforzara sus capacidades y competencias para desenvolverse en forma eficaz y eficiente en situaciones complejas en sus procesos.

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OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series). OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series, Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad Laboral) se refiere a una serie de especificaciones sobre la salud y seguridad en el trabajo, materializadas por BSI (British Standards Institution) en la OHSAS 18001 y OHSAS 18002

Descripción de OHSAS 18001, Seguridad y Salud laboral

La Seguridad y Salud en el lugar de trabajo son claves para cualquier organización.

Un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional (SGSSO) ayuda a proteger a la empresa y a sus empleados. OHSAS 18001 es una especificación internacionalmente aceptada que define los requisitos para el establecimiento, implantación y operación de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Laboral efectivo.

Para complementar OHSAS 18001, BSI ha publicado OHSAS 18002, la cual explica los requisitos de especificación y le muestra cómo trabajar a través de una implantación efectiva de un SGSSL. OHSAS 18002 le proporciona una guía y no está pensada para una certificación independiente.

La OHSAS 18001 está dirigida a organizaciones comprometidas con la seguridad de su personal y lugar de trabajo. Está también pensada para organizaciones que ya tienen implementadas una SGSSL, pero desean explorar nuevas áreas para una potencial mejora.

Rasgos y beneficios

Un lugar de trabajo más seguro: Un SGSSL permite identificar peligros, prevenir riesgos y poner las medidas de control necesarias en el lugar de trabajo para prevenir accidentes.

Confianza del accionista: Una auditoría de SGSSL independiente dice a los accionistas que se cumple con un número determinado de requisitos legales, dándoles confianza en una organización en cuestión.

Moral: La implantación de OHSAS 18001 demuestra un claro compromiso con la seguridad del personal y puede contribuir a que estén más motivados sean más eficientes y productivos.

Reduce costos: Menos accidentes significa un tiempo de inactividad menos caro para una organización. OHSAS 18001 además mejora la posición de responsabilidad frente al seguro.

Supervisión: Unas auditorías regulares ayudarán a supervisar continuamente y mejorar el funcionamiento en materia de Seguridad y Salud en el lugar de trabajo.

Integrada: OHSAS 18001 se ha escrito para ser integrada sin problemas con otras normas de sistemas de gestión tales como ISO 9001 e ISO 14001

¿Cuáles son los beneficios de BS OHSAS 18001 Salud Ocupacional y Gestión de la Seguridad?

La salud ocupacional y gestión de la seguridad allana el camino para que las condiciones de trabajo más seguras y mejorar el rendimiento de su organización. Proporciona directrices sobre cómo identificar los peligros y poner en marcha los controles adecuados para su gestión que puede ayudarle a:
• Reducir la siniestralidad laboral, reduciendo los costos relacionados y el tiempo de inactividad
• mejorar la investigación de accidentes
• Establecer una salud positiva y la cultura de seguridad
• darle a su estado compañía proveedor preferido
• reducir sus primas de seguro y cumplir con los requisitos de seguro
• proteger su marca y su imagen
• Proporcionar un marco para garantizar el cumplimiento de la legislación es continuamente revisado.

BS OHSAS 18001 puede ayudar a motivar al personal, y tranquilizar a los clientes y proveedores que te llevan de la salud ocupacional y la gestión de la seguridad en serio.

ISO/IEC 27001 Information Security Management

ISO 26000 Social Responsibility

ISO 39001 Road Traffic Safety

ISO 13053 Lean Six Sigma eliminación de errores y desperdicios.

ISO 22000 Food Safety Management Gestión de Seguridad Alimentaria «de la granja a la mesa».

ISO 50001 Energy Management System

Manage the risks surrounding your future energy supply Sistema de Gestión Energética para ayudarle a ahorrar energía, reducir costos y cumplir con los requisitos ambientales.

ISO 13485 Medical Dispositivos Médicos; Devices El estándar mundial de dispositivos médicos

http://www.bsigroup.com/en-GB/standards/

INTRODUCCION A LA NORMA OHSAS 18.001

BSI HEALTH & SAFETY MANAGEMENT