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Auspiciadores:

  1. Ingrese el nombre, datos y actividades de su empresa
  2. Las becas y medias becas que ofrece.
  3. Llame al telefono 996289922 y 7936725

Curso Asistente en Seguridad Laboral, Higiene y Gestión Ambiental 1er encuentro VIDEO N°1 1h 30m

La Seguridad atiende vidas, no se hace para los carros se hace para las personas
Inicia en 1700 con la revolución industrial con máquinas y niños trabajando con seguros.
vaso de leche para los trabajos contaminantes como Pintura- Plomo, Minas. +

Inician luchas sociales por mejores condiciones de trabajo 8 horas y mejores condiciones de trabajo. en 1951 Convenio OIT sobre la igualdad de Remuneración, 1975 Programa para el mejoramiento de las condiciones de trabajo, 1995 Cumbre mundial sobre Desarrollo, social y empleo global. Declaración sobre derechos fundamentales del trabajo. 1999 – 2005 Relanzamiento del Programa de trabajo decente.

Menciona la teoría secuencial de Heinrich con efecto domino de carácter genético por el cual estamos predispuestos a tomar los atajos que pensamos pese a estar supervisados, aunque haya un hueco.

Tambien tiene un entorno laboral influye. para realizar actos inseguros –> Accidente

Mas que capacitar y formar-evaluar hay que tomar conciencia que trasciende mas. para reducir las condiciones y actos inseguros.

La segunda teoria, es la Pirámide de Heinrich (Abogado, Ingeniero y economista)

1, Letal o Muy serio con incapacidad permanente

29, Moderados

300 Eventos leves no trascendentes

Curso Asistente en Seguridad Laboral, Higiene y Gestión Ambiental 1er encuentro 2do Video 1H 30´

Curso Asistente en Seguridad Laboral, Higiene y Gestión Ambiental 1er encuentro VIDEO N°3

La enfermedad ocupacional más antigua es la de las telefonistas y la Silicosis,
Diferencia la Enfermedad ocupacional (ni te enteras cuando inicia) del accidente (Brusco)
Funciones del Encargado de Seguridad y Salud en el trabajo en Argentina.
  1. Confeccionar y mantener un Gasto técnico
  2. Mantener la coordinación de todas las áreas del establecimiento.
  3. Controlar el Cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral.
  4. Especificar las características de las EPP
  5. Redactar texto sobre el etiquetado de sustancias nocivas.
  6. La enfermedad ocupacional más antigua es la de las telefonistas y la Silicosis,
  7. Diferencia la Enfermedad ocupacional (ni te enteras cuando inicia) del accidente (Brusco)
  8. Funciones del Encargado de Seguridad y Salud en el trabajo.
  9. Confeccionar y mantener un Gasto técnico
  10. Mantener la coordinación de todas las áreas del establecimiento.
  11. Controlar el Cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral .
  12. Especificar las características de las condiciones de uso de EPP sobre el almacenamiento de sustancias peligrosas
  13. Redactar texto sobre el etiquetado de sustancias nocivas.(Pictograma mas nombre)
  14. Elaborar reglamentaciones
  15. Tener estadísticas de la siniestralidad, los accidentes no es parte del proceso.
  16. Registrar el libro foliado de accidentes y otro de contaminantes
  17. 50% docencia y 50% control para hacer más docencia ósea 80 % docencia.

Programa de Asistente en Seguridad Laboral, Higiene y Gestión Ambiental. Encuentro N 2 Video 1 Dura 1h 30m

Las maquinas y herramientas deben de ser seguras sin riesgos, en caso de que originen riesgos deberan laborar con los EPP.

los motores que oginen riesgos deben de ser aislados, el arranque se iniciara previo aviso,

no requeriran posiciones ni movimientos forsados

Un Estudio de Sinestralidad mostro que dos grupos etareos son de mas alto riesgo

de 17 a 27 años ( Sin Experiencia)   Plan Capacitación

27 a 47  Cumple los protocolos o es moderado con los riesgos

47 a 56 Años ( se las sabe todas) Arriesga toma atajos

A las personas que se accidentan frecuentemente solicitarles un informe detallado y devolverle el informe 4 veces si el dinero que pierde por los accidentes no les inporta el tiempo que pierden con documentos talvez.

Los empleadores legalmente son los responzables por cada insidente porque tenian todas las herramientas.

Adquirir maquinas que se apagan si se abre la puerta del motor.

Utilizar tecnologia a prueba de bobos

Etiquetar el timepo fuera de servicio del equipo por mantenimiento.

Programa de Asistente en Seguridad Laboral, Higiene y Gestión Ambiental. Encuentro 2 video 2

Programa de Asistente en Seguridad Laboral, Higiene y Gestión Ambiental. Encuentro 2 video 3

Programa de Asistente en Seguridad Laboral, Higiene y Gestión Ambiental. Encuentro N°2. Video N°4

Programa de Asistente en Seguridad Laboral, Higiene y Gestión Ambiental. Encuentro N°3. Video N°1

Programa de Asistente en Seguridad Laboral, Higiene y Gestión Ambiental. Encuentro 3 Video 2

Programa de Asistente en Seguridad Laboral, Higiene y Gestión Ambiental. Encuentro 3 Video 3

Programa de Asistente en Seguridad Laboral, Higiene y Gestión Ambiental Encuentro 4 Video 1

Programa de Asistente en Seguridad Laobral, Higiene y Gestión Ambiental Encuentro N°4 Video N°2

Programa de Asistente en Seguridad Laboral, Higiene y Gestión Ambiental Encuentro 4 Video 3

Programa de Asistente en Seguridad Laboral, Higiene y Gestión Ambiental Encuentro 5 Video 1

Programa de Asistente en Seguridad Laboral, Higiene y Gestión Ambiental Encuentro N°5 Video N°2

Programa de Asistente en Seguridad Laboral, Higiene y Gestión Ambiental Encuentro N°5 Video N°3

Programa de Asistente en Seguridad Laboral, Higiene y Gestión Ambiental Encuentro N°6

Programa de Asistente en Seguridad Laboral, Higiene y Gestión Ambiental Encuentro N° 7/1

Programa de Asistente en Seguridad Laboral, Higiene y Gestión Ambiental Encuentro N° 7/2

Fuente de los Videos Argentina Sergio Ricardo Lopez

Cursos Gratuitos del MINTRA SOBRE SST

Otros seminarios del MINTRA

¿En qué consiste?

Brindar charlas de capacitación gratuita en Empresas sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, además se brinda materiales de difusión sobre el tema y certificados de asistencia.

¿Dónde se realiza?
Se debe presentar solicitud dirigida a la Sub Dirección de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales y de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
¿A quién está dirigido?
A trabajadores, empleadores y dirigentes sindicales
¿Cuales son los requisitos?

Presentar solicitud por mesa de partes dirigido a la Sub Dirección de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales y de la Seguridad y Salud en el Trabajo, indicando los datos de la empresa (razón social, dirección, teléfono, correo y persona de contacto).

¿Cuanto cuesta?
Gratuito
Horario de atención
L-V de 8:15 a.m. a 4:30 p.m. Anexo 3012

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